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  • 武汉市2019年专业技术人员考核认定中级职称申报工作指南

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    为做好武汉市2019年度考核认定中级职称申报工作,方便申报人员、工作单位及时准确申报与推荐,根据省、市有关文件精神,现公开发布本指南。

    一、申报范围和对象

    申报对象为我市现在专业技术岗位上从事专业技术工作且符合考核认定申报条件的专业技术人员。已退休人员、达到退休年龄人员(按有关文件规定延缓办理退休手续除外)和公务员不得申报参加职称考核认定。

    二、申报渠道

    (一)公有制经济领域专业技术人员:

    人事档案关系在我市公有制经济组织的专业技术人员。由个人提出申请,通过本单位人事部门逐级申报参加考核认定。

    (二)非公经济领域专业技术人员:

    1.在我市工作且在我市缴纳社保满一年以上的的专业技术人员,由个人提出申请并提供档案托管证明,经用人单位推荐,可通过单位注册纳税所在区人才服务中心申报参加考核认定。

    2.人事档案关系由市、区人才服务中心实行人事代理的专业技术人员,由个人提出申请,经用人单位推荐,可通过人事档案在管的人才服务中心申报参加考核认定。其中,由武汉市人才服务中心实行人事代理的中小学教师,今年起申报渠道改为在用人单位所在区教育局或人才中心进行申报。

    三、考核认定中级职称的条件

    考核认定专业技术职务任职资格,应以2019年适用的湖北省各系列(专业)的申报评审条件为依据。一般按以下条件掌握:

    (一)学历资历条件:

    1.硕士研究生毕业或取得硕士学位后,从事专业技术工作三年,可考核认定“中级”任职资格;

    2.博士研究生毕业或取得博士学位后,可考核认定“中级”任职资格。

    (二)能力业绩条件:

    与各系列(专业)适用的中级职称申报评审条件一致。

    四、考核认定中级职称申报程序

    (一)申报人提出申请。

    1.严格个人申报诚信制,专业技术人员应根据申报指南要求和考核认定申报条件,真实准确填写、提供有关材料,并在《初聘专业技术职务呈报表》(附件)中“个人诚信承诺书”栏目亲笔签名,向用人单位提出申请。未按规定时间完成申报或申报时提交材料不全的,由个人承担相应责任。不如实填报个人信息、弄虚作假的,一经查实取消参加考核认定资格或撤销任职资格,并记入全市职称失信黑名单。

    2.申报考核认定提供的材料与各专业评审类中级职称申报指南的要求基本一致,略有不同的是:

    (1)无须提供《综合考评一览表》和《评审表》;

    (2)须提供《初聘专业技术职务呈报表》一式两份。

    申报人提供的原件均需随材料逐级提供审核,审核经办人员需在复印件上签字并加盖公章。

    (二)用人单位人事(职改)部门审核材料。

    1.对照考核认定的学历、资历和能力业绩条件,用人单位对申报人提供的材料进行审核。对申报人工作期间(含见习期)的“德、能、勤、绩”进行全面考核,出具考核结果和聘任意见。

    2.用人单位按照有关要求将推荐申报人有关材料公示5个工作日。

    3.公示无异议后,录入武汉市职称管理系统,按管理权限将材料和电子数据报上级人事(职改)部门。

    4.严格用人单位推荐首审负责制。用人单位对推荐程序及申报人员岗位、工作经历及业绩材料审核把关负主要责任。凡用人单位未按程序推荐、审核把关不严、协助弄虚作假的,一经查实,将相关问题移交主管部门或纪检监察部门。

    特别提醒:事业单位工作人员受到记过以上处分的,在受处分期不得申报参加职称评审;申报人为事业单位在编人员的,必须单位有中级空岗才可允许申报考核认定中级职称。

     

    (三)上级人事(职改)部门逐级审核。

    1.对照考核认定的学历、资历和业绩条件,对申报人提供的材料一一对照原件进行审核。如申报人为事业单位在编人员,上级主管部门、职改部门等还须先审核用人单位是否有中级空岗。

    2.按照“谁审核、谁签字、谁盖章”的原则,在复印件和初聘表相应栏目签字盖章后,将原件、申报材料、电子数据一并报申报考核认定专业的评委会办公室审核。

    3.严格逐级审核责任制。上级主管部门、人社职改部门根据相关职能职责负责审核复查环节工作。凡在审核复查中玩忽职守,出现重大审查失误的,将在全市范围内通报。

    (四)评委会办公室受理材料。

    1.审核申报人是否具备参加我市考核认定中级职称的申报条件;如申报人为事业单位在编人员,则还应核查事业单位岗位设置工作手册;

    2.受理材料的时间和地点详见各专业中级职称申报工作指南;

    3.各评委会办公室须在2019年8月31日前将考核认定中级职称电子数据导入武汉市职称管理系统。

    五、其他事项

    (一)考核认定的专业技术职务任职资格应与现从事专业、所学专业相符、相近。

    (二)职后取得同等学历,且所学专业与从事专业相同、相近的,可免一年见习期。

    (三)国家法律规定实行准入类职业资格制度的教师、律师、公证系列,必须取得相应职业资格后方可考核认定专业技术职务任职资格。

    (四)对卫生、会计、经济、审计、统计、出版、翻译、通信、计算机技术与App等国家已规定实行中初级职务“以考代评”的专业,不允许进行考核认定。

    (五)事业单位在编专业技术人员考核认定中级职称应在本单位有中级空岗的前提下进行。

    (六)我市考核认定中级职称不收取任何费用。

     

     

                                                                                                          武汉市职改办

                                                                                                          2019年7月11日

     



    附件列表:

    1.初聘表(2019公布).pdf
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